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Comment réussir le plan de formation (06)
Durée : 05 jours

Population concernée :
  • managers et responsables de formation
  • chargés d’études impliqués dans l’élaboration du plan de formation

Objectifs :
  • identifier les enjeux de la formation dans l’accompagnement d’un projet de développement ou pour palier des dysfonctionnements
  • acquérir une méthodologie d’élaboration du plan de formation
  • analyse au plus juste les besoins et les demandes de formation et prioriser les actions à réaliser

Programme :
  • Rôle du plan de formation dans le développement de l’entreprise
  • Les principaux acteurs de la formation et leur rôle
  • Processus d’évaluation du plan de formation
  • Besoin et demande de formation = classification des notions
  • Les méthodes de recueil
  • Analyse des demandes de formation
  • Arbitrer dans le choix des actions de formation
  • Car pratique
  • Structuration du plan de formation pour sa validation
Lieu :
  • INDEFOC
  • Site d'entreprise
  • éventuellement En hôtel

 

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