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Comment évaluer les actions de formation (08)
Durée : 05 jours

Population concernée :
- managers et responsables de formation
- chargés d’études impliqués dans l’élaboration du plan de formation

Objectifs :
  • situer les différents niveaux d’évaluation
  • mettre en place le suivi de la formation pour en assurer l’efficacité
  • calculer les notions clés et établir les bilans
Programme :

  • Mésurer les enjeux du suivi de l’évaluations de la formation
  • Distinguer les différents types d’évaluation
  • Associer les acteurs de terrain à l’évaluation
  • Développer et utiliser les outils d’évaluation
  • Evaluer l’efficacité de la formation
  • Calculer
Lieu :
  • INDEFOC
  • Site d'entreprise
  • éventuellement En hôtel
 

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