Objectifs :

• Connaitre la mesure de performance achats
• L’appliquer au niveau de son service

Public concerné :

• Responsables des services achats, approvisionnements, moyens généraux
• Personnel de staffs de directions générales
• Personnel d’études de ces services
• Toute personne concernée ou intéressée par le thème

Programme :

• Maitriser les conditions de la performance  valeur ajoutée des achats
• Analyse fonctionnelle et rédaction du cahier des charges
• Recherche et sélection des fournisseurs
• Négociation et contractualisation
• Gestion contractuelle et respect des engagements réciproques
• Assurer la communication auprès de ses clients internes
• Nécessité d’une mesure non contestée des résultats
• outils clés de la performance
• optimiser la segmentation
• Assurer la qualité des données de la phase de saisie
• Quelle architecture pour le système d’information achats ?
• ERP-infocentres, intranet
• Constituer un référentiel juridique
• Organisation adaptée

Durée : 15 jours

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