Presentation
Qu’est ce que L’ONDEFOC :
L’ONDEFOC est un office de formation, d’études, de conseil et d’assistance aux entreprises et aux organismes. Il résulte de la transformation de L’ONDEFOC’.
Création :
Crée d’abord sous l’appellation d’Institut national de formation et de développement de la formation professionnelle en entreprise et de l’apprentissage ONDEFOC en 1981, il a été transformé, en 1990 en institut national de développement et de promotion de la formation continue ONDEFOC, en 2012 il a été réaménagé en office national de développement et de promotion de la formation continue ONDEFOC par le décret exécutif N°12-80 du 12 02 2012.
Statuts :
D’abord établissement public à caractère administratif -E.P.A- jusqu’en 1990, il a été par la suite érigé en établissement public à caractère industriel et commercial –EPIC- à la faveur de sa transformation en ONDEFOC (décret N° 90 – 288 de septembre 1990).
Les missions :
Telles qu’elles résultent de l’article 03 du décret sus cité, les missions de l’ONDEFOC sont :la fourniture d’une assistance pédagogique et technique aux entreprises, structures, organismes et personnes concernés en vue de promouvoir et de développer la formation continue.
Dans ce cadre, il est chargé :
- D’assister les entreprises à la conception et l’élaboration des plans de formation annuels et pluriannuels.
- De réaliser des actions de formation de perfectionnement de reconversion au profit, des individus, des entreprises des institutions et des organismes publics et privés .
- D’effectuer des prestations de service liées aux besoins et aux plans de formation, à l’ingénierie pédagogique pour tout organisme employeur.
- D’effectuer toute étude et recherche en vue de l’amélioration et de l’adaptation des contenus des méthodes et des moyens pédagogiques appliqués à la formation continue.
- De réaliser des études de marché, d’audit, d’expertise, de mise à niveau d’accompagnement ou toute autre demande.
- D’organiser et de réaliser des validations des compétences acquises par l’expérience à la demande des individus et des entreprises publiques et privées.
Les produits de l’ondefoc
I-Les FORMATIONS
Les différentes formations offertes
A.
- Formations à la carte.
- Formations spécifiques.
B.
- Formations qualifiantes.
- Formations diplômântes (ces dernières avec le partenariat des établissements du même secteur).
C.
- Formations en mode continu.
- Formations en mode alterné (5 jours/mois).
- séminaires.
D.
- Formations de longue durée.
- Formations de moyenne durée.
- Formation de courte durée.
II- LES ETUDES
L’Office national de développement et de promotion de la formation continue peut prendre en charge les études, l’assistance et le conseil dans plusieurs domaines.
III- Séminaires
Très courtes formations destinés à initier les stagiaires (cadres, agents de maîtrise …..) à la gestion à travers l’examen d’un thème précis.
IV-LE CONSEIL ET L’ASSISTANCE
- à la certification en management de la qualité.
- au nouveau système comptable et financier algérien-NSCFA.
- à la mise en place de procédures.
- à la mise à niveau des PME-PMI.
- à la gestion.
- en comptabilité.
- à la qualité.
- à la gestion des ressources humaines.
Moyens humains et matériels
Les moyens humains :
Pour réaliser son programme annuel de formation et d’études, L’ONDEFOC aligne les ressources humaines suivantes :
a-personnel administratif et technique
| Contenu | Contenu |
b-personnel pédagogique
L'ondefoc fait appel chaque année à plus de cent cinquante consultants vacataires ,diplômés de l’enseignement supérieur et disposant de plusieurs années d’’expérience professionnelle pour dispenser les cours aux différents stages organisés.
Matériels –équipements
Infrastructures pédagogiques :
En matière d’infrastructures pédagogiques L’ONDEFOC dispose de :
- Onze salles de cours.
- Un amphithéâtre.
- Une salle de séminaires.
- Un labo de langues.
- Deuxsalles informatiques.
- Un centre de documentation de 3000 ouvrages de gestion.
Infrastructures de séjour :
Elles concernent :
- Une résidence de 230 lits- chambres équipées de (salle de bain, climatiseur, d’’internet et TV).
- Un restaurant de 300 couverts géré par un traiteur.
- Une cafétéria.
Equipements : Les équipements comprennent
- Du matériel audio – visuel.
- Du matériel informatique.
- Du matériel d’imprimerie et de reprographie (atelier).
Organisation
Organisation et organigramme
L’organisation actuelle de L’ONDEFOC mise en place au début des années quatre-vingt-dix comprend six structures dont quatre structures opérationnelles et deux structures de soutien
Les structures opérationnelles sont :
- La direction de l’ingénierie de la formation.
- La direction de la concertation et de la formation continue.
- La direction d’administration et finances.
- La direction de l’information et de la communication.
Les structures de soutien sont :
- Service des ressources humaines.
- Le département de la logistique.
L’Office est administré par un conseil d’administration formé de vingt-cinq administrateurs représentant différentes administrations et entreprises du secteur économique.
L’Office est géré par un directeur général nommé par décret présidentiel, sur proposition du ministre de la formation et de l’enseignement professionnels.
Les points forts de l'ONDEFOC
Les points forts de l’office :
L’office a mis à la disposition des stagiaires des commodités qui leur permettront d’étudier dans l’excellente condition :
- Des moyens pédagogiques et para-pédagogiques.
- Des consultants diplômés et expérimentés.
- Des programmes courts et précis.
- Une résidence des stagiaires avec toutes les commodités (chambre équipé-TV- Internet …).
- Une bibliothèque de 3000 ouvrages.
- Un environnement propice aux études.
- Un restaurant géré par un traiteur.
- Un terrain sportif.
Rejoignez nous sur