Objectif :
- Connaitre la GPEC
- Mettre en place la GPEC
Public concerné :
- Responsables des structures RH
- Cadres d’études RH
- Toute personne concernée ou intéressée par le thème.
Programme :
- Identifier les enjeux de la GPEC
- Élaborer une carte des emplois
- Établir le répertoire des compétences
- Clarifier la notion de compétences
- Élaborer un répertoire de compétences
- Anticiper les emplois futurs
- Analyser les écarts
- Organiser un plan d’action des Ressources Humaines pour réduire les écarts
- Impliquer les principaux acteurs à la démarche
Durée : 05 jours
Rejoignez nous sur