RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTERE DE LA FORMATION ET DE L’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS

        الديوان الوطني لتطوير التكوين المتواصل وترقيته

     Office National de Développement

et de Promotion de la Formation Continue

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Objectif :

  • Savoir reproduire en situation réelle la méthode d’analyse des postes de travail
  • Répertorier les postes par famille et par catégorie
  • Reconnaître et répertorier les postes spécifiques
  • Reconnaître et répertorier les postes stratégiques
  • Hiérarchiser les postes au sein des diverses catégories socio professionnelles
  • Reproduire sur le terrain la démarche conduisant à la confection des fiches de postes

Public concerné :

  • Directeurs des structures des RH
  • Chefs de département
  • Chefs de service
  • Cadres en fonction dans les structures GRH
  • Staffs de directions générales
  • Toute personne concernée ou et intéressée par le thème

Programme :

  • Introduction
  • Réflexion sur l’organisation de l’entreprise de quelques définitions
  • Les concepts clés de l’analyse de l’emploi
  • Cycles de management
  • Rôle des postes de travail dans la GRH et l’organisation
  • L’analyse des postes de travail : différentes méthodes
  • Finalités d’un poste de travail
  • La méthode des 4M
  • L’évaluation des postes de travail
  • Clarification des rôles et des responsabilités
  • Exemples de finalités d’un poste de travail selon la méthode des 4m
  • De la logique de postes à la logique des compétences
  • Principes et méthodes de classification des postes

Durée : 05 jours

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Contact

La direction générale :
Tél. : 023 86 29 25
Fax: 023 86 27 81/82
La direction de la formation continue :
Tél. /fax : 023 86 27 83
La direction des études, du conseil et de l'assistance :
Tél. /fax : 023 86 27 86
La direction de la communication et de marketing :
Tél. /fax : 023 86 27 88