Objectifs :

• savoir ce que signifie le mot achat en entreprise
• connaitre les techniques que recouvre le vocable
• appliquer les techniques achats

Public concerné :

• Responsables des services achats, approvisionnements, moyens généraux
• personnel de staffs de la direction générale
• Toute personne concernée ou intéressée par le thème

Programme :

La Fonction Achats

• Enjeux et rôle de la fonction achats
• Taches et missions de l’acheteur
• Les différents interlocuteurs de l’acheteur
• Définir les besoins de l’entreprise
• Critères essentiels du cahier des charges fonctionnel
• Moyens de la mise en œuvre de la démarche achats mise en concurrence globalisation, expression fonctionnelle du besoin
• Elaboration du plan d’actions de l’acheteur : - la démarche  achats
• Les fournisseurs
• Connaitre le marché fournisseurs
• Consulter les fournisseurs
• Analyse des offres
• Evaluer les fournisseurs
• Négociation des achats
• Préparer la négociation
• Conduire ou assister à une négociation achats 

      Mesurer les résultats de la négociation achats

• les aspects contractuels des achats
• le contrat :

           Notion de contrat

           Clauses juridiques incontournables

La commande :

• Les principaux types de commandes
• Les principaux éléments constitutifs de la commande 
• Le traitement de l’accusé de réception, de commande et le suivi
• Mesurer la performance des achats
• Choisir les indicateurs clés de pilotage et de contrôle 
• Analyser la performance achats

Durée : 15 jours

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