Objectifs :

• Définir l'empowerment
• Travailler avec les autres membres d'un groupe pour résoudre les problèmes
• Participer à instaurer un environnement de dialogue, de travail et de performance
• Entretenir l'empowerment pour permettre à l'entreprise d'évoluer

Public concerné :

• Cadres dirigeants 
• Managers
• Responsables de structures
• Toute personne concernée ou intéressée par le thème

Programme :

• L'empowerment
• De la pyramide au cercle 
• Comment savoir si le climat est favorable à l'empowerment
• Les trois chemins vers l'empowerment
• La motivation par l'estime de soi et la confiane
• Comment développer des relations de collaboration
• Le nouveau leadership
• Comment influencer les changements dans l'entreprise

Durée : 05 jours

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