RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTERE DE LA FORMATION ET DE L’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS

        الديوان الوطني لتطوير التكوين المتواصل وترقيته

     Office National de Développement

et de Promotion de la Formation Continue

L’ONDEFOC

Un établissement au service des entreprises et de l’économie nationale

L’ONDEFOC

Un établissement référent
dans le domaine de la formation continue

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La négociation

Objectifs :

  • Développer les capacités des participants dans le champ de la négociation

Public concerné :

  • Cadres dirigeants
  • Cadres supérieurs
  • Toute personne concernée ou intéressée par le thème

Programme :

  • Définition
  • Rôle et types de préparation
  • Méthodologie de préparation
  • Détermination des positions dans la négociation
  • Grille de préparation
  • Le diagnostic
  • Les objets
  • Les contextes
  • Les enjeux
  • Le pouvoir
  • Les négociateurs
  • Les objectifs
  • La stratégie
  • L’organisation
  • Les phases de négociation
  • Les concessions
  • Conclusion

Durée : 05 jours

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Les fondamentaux du Management

Objectifs :

  • Analyser les enjeux du rôle de manager opérationnel
  • Clarifier les enjeux managériaux sous toutes ses formes

Public concerné :

  • Directeurs opérationnels et fonctionnels
  • Professionnels exerçant une fonction d’encadrement

Programme :

  • Introduction au management
  • Le rôle du manager
  • Le management stratégique
  • Le pilotage de la performance
  • La motivation des équipes
  • L’animation des équipes et leadership
  • Le style et le mode de management
  • La gestion et le coaching de son équipe
  • L’accompagnement de son équipe dans les projets de changements
  • L’utilisation des outils de la communication en situations clés de management

Durée : 05 jours

 

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Les attitudes du manager

Objectifs :

  • Optimiser le temps
  • Passer du potentiel à la valeur

Public concerné :

  • Cadres dirigeants
  • Directeurs
  • Chefs de département
  • Chefs de service
  • Staffs de directions générales
  • Toute personne concernée ou intéressée par le thème

Programme :

  • Optimisation de la gestion du temps
  • La question de changement d’attitude
  • Les théories du comportement
  • L’approche "5s"

Durée : 05 Jours

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Le changement organisationnel

Objectifs :

  • S’adapter à l’environnement en changement permanent, réglementaire, concurrentiel, normatif
  • Réussir le développement.

Public concerné :

  • Cadres dirigeants
  • Cadres supérieurs
  • Cadres d’études
  • Toute personne intéressée par le thème

Programme :

  • Les écueils
  • La technique et la pratique conseillée pour assoir le changement organisationnel

Durée : 05 jours

 

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L’approche stratégique

Objectifs :

  • Savoir où l’on est, où l’on va
  • Quelle démarche à développer
  • Quel outil à utiliser

Public concerné :

  • Cadres dirigeants
  • Cadres supérieurs
  • Toute personne concernée ou intéressée par le thème

PRÉ – REQUIS :

  • connaissances suffisantes en langue française

Programme :

  • La vision stratégique et son actualisation
  • L’intelligence économique et ses composantes
  • Les trois veilles : concurrentielle, règlementaire, technologique
  • L’analyse de porte feuille d’activités
  • L’élaboration de la maîtrise stratégique

Durée : 05 jours

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Contact

 
Direction générale :
Tél. : 023 86 29 25
Fax: 023 86 27 81/82
Direction de la communication et de marketing :
Tél. /fax : 023 86 27 88
Direction de la formation continue :
Tél. /fax : 023 86 27 83
Direction des études, du conseil et de l'assistance :
Tél. /fax : 023 86 27 86
 

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