Objectif :

• Connaitre la règlementation relative aux Relations de travail

Niveau requis :

• Licence en droit, en économie, en psychologie, en sociologie, ingénieur

Public concerné

• Directeurs des RH
• Chefs de départements et chefs de services des RH
• Responsables des services des ressources humaines

Programme :

• Droit du travail
• Les pouvoirs de l’employeur
• Le règlement intérieur
• La faute professionnelle
• Les conflits de travail
• L’organisation juridique et les règles de procédure
• Le contenu des conclusions et mémoires
• Les voies de recours
• Les règles d’emploi
• Les techniques de communication et d’entretien

Durée : 05 jours

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