Objectif :
- Connaitre la règlementation relative aux Relations de travail
Niveau requis
- Licence en droit, en économie, en psychologie, en sociologie, ingénieur
Public concerné :
- Directeurs des RH
- Chefs de départements et chefs de services des RH
- Staffs de directions générales
- Responsables des services de ressources humaines
- Toute personne concernée ou intéressée par le thème
Programme :
- droit du travail
- les pouvoirs de l’employeur
- le règlement intérieur
- la faute professionnelle
- les conflits de travail
- l’organisation juridique et les règles de procédure
- le contenu des conclusions et mémoires
- les voies de recours
- les règles d’emploi
- les techniques de communication et d’entretien
Durée : 05 jours
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